本报北京6月3日电记者今天从教育部获悉，国资委办公厅、教育部办公厅近日联合印发《关于做好2013-2014年国有企业招聘高校毕业生工作的通知》，要求国有企业积极履行社会责任，吸纳更多高校毕业生就业；建立健全招聘管理机制，明确责任和要求，采取有效措施招聘高校毕业生。
通知要求，国有企业要着眼长远发展，统筹安排人才需求和培养计划，拓宽招聘高校毕业生的专业范围，积极创造适合高校毕业生的岗位。根据未来三到五年的企业发展规划，加强人才储备，在现有招聘需求的基础上合理扩大招聘规模，力争比往年招聘更多的高校毕业生。
通知强调，国有企业要进一步规范招聘高校毕业生的程序和流程，公开信息、过程和结果。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁违反国家规定在招聘过程中设置性别、户籍、学历、院校等条件限制。要切实履行社会责任，充分考虑驻地少数民族高校毕业生就业问题，对西藏、青海、新疆等“三地”毕业生给予政策优惠，为他们提供更多就业机会。
