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「阿里员工猥亵案启示录」见善如不及,见恶如探汤

「阿里员工猥亵案启示录」见善如不及,见恶如探汤

9月6日,济南市公安局槐荫区分局按照济南市槐荫区人民检察院不批准逮捕决定,依法对王某文终止侦查,并依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定,对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。

9月7日,王某文代理律师郑晓静表示,王某文已于今日凌晨1点重获自由,正准备回家。

经过一个月的折腾,“阿里女员工性侵案“终于落下了帷幕,但是当事人双方所经受到的伤害绝对不会戛然而止。

王某文的妻子曾经在微博上发文说:“家里的公公婆婆不堪遭人白眼,身体每况愈下,婆婆已病倒多日;8岁的孩子天天哭闹着找爸爸;我更是连日四处奔波,夜不能寐,体重从102斤骤降至90斤。“

在这一个月的日子里,当事人的双方两败俱伤,损失惨重哪!

痛定思痛,我不禁要问:“阿里员工猥亵案“能够带给我们这些吃瓜群众哪些启示呢?

启示1:见善如不及,见恶如探汤

在互联网行业,阿里的文化建设名声远扬,该公司把“价值观“列入了干部和员工的绩效考核当中,与福利待遇或晋升职级直接挂钩。

但是,道德上的约束更要依靠我们自己!

儒家文化强调“慎独“二字。

曾子的修身之道是”吾日三省吾身“。

王阳明要我们”平日善存养“,而且还要”事上磨“。

存养什么呢?——去恶存善。

不要和稀泥,而要善恶分明,爱憎分明;见义勇为,舍生取义;去恶务尽,止于至善。

孔夫子就是一个爱憎分明的人,他平生最讨厌“乡愿“,所谓的”老好人“,他教导弟子们说:”见贤思齐焉,见不贤己内省焉。“又说: ”见善如不及,见恶如探汤。“

如果平日里我们早就养成了“见恶如探汤“的良好习惯,那么我们就能够洁身自好,远离罪恶了。

善哉!善哉!

启示2:警惕情绪温差

“阿里员工猥亵案“发生后,很多网友都抱着猎奇的心理看新闻、聊八卦,真的成了一枚“吃瓜群众“了。

随着案件的进程,网友们一会儿骂王某文好色,男人没有一个好东西;一会儿又骂王某文的妻子,贱女人,赶紧去离婚呀!跟这号“渣男“有什么好过的,还要去救她,傻不傻呀?比驴还蠢!一会儿又骂周某某,没人强迫妳喝酒,把自己喝醉了,不猥亵妳猥亵谁?自找得好不好,贱婢!

而我要说的是,当局者迷,旁观者清,做个事后诸葛亮是容易的,做个指手画脚的局外人也不难。但是在骂人之前,心理学上有个“情绪温差“原理有必要了解一下。

“情绪温差“这个概念首先是由卡内基-梅隆大学的经济学教授乔治·洛温斯坦提出来的,意思是说:在理性、冷静的”低温“状态下,体会不到在充满激情和欲望的”高温“状态中会有何表现。

讲得通俗一点就是:不饿的时候,我们很容易做到不吃零食;呆在庙里的时候,我们很容易不想女人;但是温饱思淫欲,酒足饭饱之后,如果有个美女坐在你的大腿上撩拨你,你就很难做到坐怀不乱了……

这就叫做情令智昏,不得不防啊!

启示3:坚持底线原则

这个世界是个“迷魂阵“,有色迷,有财迷,有名迷,有权迷,有气迷,有烟迷,有酒迷,有话迷,有毒迷……

难怪李太白要喟然长叹曰:“行路难,行路难!多歧路,今安在?“

我给你的建议是——要有底线思维,坚持底线原则。

底线之上可以灵活处置,底线以下是高压线,绝对绝对不能突破底线!

都说青年演员朱亚文是一个有底线的男人,他对老婆沈佳妮很好,处处为她着想。

据说,朱亚文接戏如果有激情戏,他就会征求沈佳妮的意见,老婆若不同意,他就不接。

有一次,朱亚文参加芒果台的《快乐大本营》节目,何炅开玩笑地对朱亚文说:

“把吴昕公主抱起来吧!“

朱亚文的内心十分抗拒,他说他可以抱何老师,但是他绝对不可以抱吴昕。

何炅追问了一句:“为什么?“

朱亚文回答:“因为她已经结婚了。“

这个回答赢得了全场观众的热烈鼓掌和欢呼。

沈佳妮是幸福的,因为她嫁给了一个有底线的男人。

这一次“阿里员工猥亵案“,假如王某文能够坚持底线,一切就都不会发生了,多好!

总结一下,三点启示:

第一,见善如不及,见恶如探汤;

第二,警惕情绪温差;

第三,坚持底线原则。

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