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评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()

评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()

评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是()。
  • A、边际贡献
  • B、可控边际贡献
  • C、部门营业利润
  • D、经济增加值
  • 参考答案

    【正确答案:C】

    对部门经理进行评价的最好指标是可控边际贡献;部门营业利润指标的计算考虑了部门经理不可控固定成本,所以,不适合于部门经理的评价,而更适合评价该部门的业绩。

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