2015年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这

2015年1月1日，甲公司制定了一项设定受益计划，并于当日开始实施，向公司部分员工提供额外退休金，这些员工在退休后每年一共可以额外获得50万元退休金。员工获得该额外退休金基于其自计划开始日起为公司提供的服务，而且必须为公司服务到退休。假定符合计划的员工为10人，上述员工均为企业管理人员，当前平均年龄为41岁，退休年龄为60岁，可以为公司服务20年。假定在退休前无人离职，退休后平均计划寿命为30年。折现率为10%；不考虑未来通货膨胀影响因素。甲公司在2015年末因设定受益计划应确认的服务成本为（ ）万元。（P/A，10%，30）=9.4269

A、235.67

B、3.85

C、471.345

D、0

参考答案

【正确答案：B】

选项B正确：退休时点现值合计=50×（P/A，10%，30）=50×9.4269=471.345（万元），当期服务成本=471.345/20/（1+10%）¹⁹=3.85。