考核结果不利于进行横向比较的考评方法是(   )

【正确答案：D】

关键事件法的优点是考核结果以事实为依据,说服力强,也能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向;缺点是缺少唯一的考核标准,其考核结果难以进行横向比较,因而不适于为员工的奖励分配提供依据。