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目标管理法的考评内容侧重于( )而非行动

经济师更新时间：2026-04-10 03:22:09 发布时间：1659天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

目标管理法的考评内容侧重于( )而非行动。

A、工作结果

B、工作热情

C、工作过程

D、工作时间

目标管理法的考评内容侧重于( )而非行动

参考答案

【正确答案：A】

目标管理法的考评内容侧重于工作结果而非行动,即评价一名员工是否称职,主要看他对企业总目标的贡献程度。

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本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/82915.html

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