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2015年1月1日,M公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续

2015年1月1日,M公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续

2015年1月1日,M公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买M公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2015年10月20日,M公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,M公司没有高管人员离职。2016年12月31日,高管人员全部行权,当日M公司普通股市场价格为每股16元。2016年12月31日,M公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( )万元 。
  • A、200
  • B、300
  • C、500
  • D、1 700
  • 参考答案

    【正确答案:B】

    应确认的股本溢价=50×2×6+50×2×12-100×15=300(万元)。

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