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关于工作满意度的均衡水平因素模型,下列说法不正确的是(   )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
关于工作满意度的均衡水平因素模型,下列说法不正确的是(   )。
  • A、满意度水平在均衡水平上下波动
  • B、工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平
  • C、加薪可以持久提高员工的满意度水平
  • D、每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平

  • 关于工作满意度的均衡水平因素模型,下列说法不正确的是(   )
    参考答案

    【正确答案:C】

    均衡水平模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平,但满意度最终还会恢复到均衡水平,即工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动。

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