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研究表明,( )的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意

经济师更新时间：2026-04-10 16:20:20 发布时间：1659天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

研究表明,( )的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

A、高工作取向,低度关心人

B、高工作取向,高度关心人

C、低工作取向,低度关心人

D、低工作取向,高度关心人

研究表明,( )的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意

参考答案

【正确答案：B】

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