绩效考核的目的不包括(   )

【正确答案：C】

绩效考核的目的在于:①帮助员工认识自己的潜在能力,并在工作实际中充分发挥这种能力,以达到改进员工工作的目的和促进员工的培训与发展;②为人力资源管理等部门提供制定有关人力资源政策和决策的依据;③有利于改进企业人力资源管理工作。