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进行人员招聘录用工作时,组织内部调整一般应先于组织外招聘,尤其是对( &nbs

经济师更新时间：2026-04-10 19:48:13 发布时间：1659天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

进行人员招聘录用工作时,组织内部调整一般应先于组织外招聘,尤其是对( )的选聘工作。

A、一般职位

B、高级职位

C、次要职位

D、急需职位

进行人员招聘录用工作时,组织内部调整一般应先于组织外招聘,尤其是对( &nbs

参考答案

【正确答案：B】

企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

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