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专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法

经济师更新时间：2026-04-10 14:30:01 发布时间：1659天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。

A、同事考核

B、360度考核

C、自我评价

D、下级评价

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法

参考答案

【正确答案：D】

下级对上级管理水平感受最为直接、熟悉,且接触时间久,最能发现潜在的问题。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/70698.html

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