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因素比较法需在本企业中找出若干有代表性的关键工作作为评价时的参照物,这种参照物通常最少需要(&nbs

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
因素比较法需在本企业中找出若干有代表性的关键工作作为评价时的参照物,这种参照物通常最少需要(   )个。
  • A、5
  • B、10
  • C、11
  • D、15

  • 因素比较法需在本企业中找出若干有代表性的关键工作作为评价时的参照物,这种参照物通常最少需要(&nbs
    参考答案

    【正确答案:D】

    因素比较法需要在本企业中找出若干有代表性的标杆职位作为评价时的参照物,这些职位的数量应有较大的涵盖面以代表本企业内各种类型的职位,因而通常需要多达15到20个。

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