大多数绩效考核制度的核心是(   )

【正确答案：B】

主管人员对员工的工作绩效进行评价是大多数绩效考核制度的核心所在。这是因为,从-位主管人员那里获得对下属员工的工作绩效评价相对来说较为容易,并且主管人员对评价的内容通常也较为了解。总之,主管人员在观察和评价其下属人员的工作绩效方面应当说占据着最为有利的位置。本题显然应当选择B。