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工作评价以(   )为基础,根据其提供的工作职责和要求等方面的信息,对

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
工作评价以(   )为基础,根据其提供的工作职责和要求等方面的信息,对职位的技能、强度、责任及环境因素进行综合评估,从而确定企业内职位的相对价值排序。
  • A、人力资源规划
  • B、人员招聘
  • C、绩效管理
  • D、工作评价

  • 工作评价以(   )为基础,根据其提供的工作职责和要求等方面的信息,对
    参考答案

    【正确答案:D】

    主要考查工作评价与工作分析之间的关系,通过对工作的强度、责任等内容进行评价来对企业内职位进行相对价值的排序。

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