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对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和发展,这是指(   )。
  • A、人力资源宏观管理
  • B、人力资源微观管理
  • C、力资源的企业管理
  • D、人力资源全员管理

  • 对人力资源的计划、组织、控制,从而调整和改善人力资源状况,使之适应再生产的要求,保证社会经济的运行和
    参考答案

    【正确答案:A】

    人力资源管理的定义中,如果以保证社会经济的运行和发展为目的,那么属于人力资源管理的宏观管理。

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