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职位评价的目的是( )

经济师更新时间：2026-04-10 14:29:58 发布时间：1659天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

职位评价的目的是( )。

A、保持技能薪酬体系的正常运行

B、确保薪酬体系的公平性

C、把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能

D、明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

职位评价的目的是( )

参考答案

【正确答案：B】

职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/69876.html

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