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因(   )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理

经济师 更新时间： 发布时间： 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
因(   )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
  • A、履行
  • B、解除
  • C、终止
  • D、签订

    • 因(   )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理
    参考答案

    【正确答案：A】

    劳动法中规定,因履行集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

    转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com
    本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/69734.html

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