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员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为()

经济师更新时间：2026-04-04 13:52:32 发布时间：1653天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为()。

A、保健因素

B、继续承诺

C、规范承诺

D、情感承诺

员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为()

参考答案

【正确答案：B】

组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺等三个因素。其中继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知,是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。

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