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与内部招聘相比,外部招聘更()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
与内部招聘相比,外部招聘更()。
  • A、有利于激励内部员工
  • B、有利于提高内部员工工资水平
  • C、能够获得提供新思想的员工
  • D、适合于补充中级岗位

  • 与内部招聘相比,外部招聘更()
    参考答案

    【正确答案:C】

    一般在下列情况下,更适合采用外部招聘:
    ①补充初级岗位;
    ②获取现有员工不具备的技术;
    ③获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。AB两项属于内部招聘的优势;D项,外部招聘适合于补充初级岗位。

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