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将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()

经济师更新时间：2026-08-29 13:49:22 发布时间：1800天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()。

A、配对比较法

B、关键事件法

C、评价尺度表法

D、行为锚定法

将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是()

参考答案

【正确答案：D】

行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。

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