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员工工作不满引起的最极端的后果是()

经济师更新时间：2026-08-29 07:14:13 发布时间：1800天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

员工工作不满引起的最极端的后果是()。

A、怠工

B、组织公民行为

C、暴力行为

D、离职

员工工作不满引起的最极端的后果是()

参考答案

【正确答案：C】

怠工和离职是员工因对工作不满产生的后果,但暴力行为是员工不满意的最极端的后果之一;组织公民行为是员工因为工作满意而表现出的积极行为。

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