员工援助计划的主要内容不包括()

【正确答案：A】

一般而言,员工援助计划主要由三部分构成:
①处理造成问题的外部压力源,即减少或消除不适当的管理和环境因素;
②处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导;
③改变个体自身的弱点,即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。