【正确答案:C】
情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实际工作相似的测试项目,将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作,其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。
上一篇 下列各项中,不属于常见的内部控制活动是( )
下一篇 在期望值相同的情况下,甲方案的标准离差比乙方案的标准差大,则甲方案的风险()乙方案的风险
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号