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从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。
  • A、卡斯特变革模式
  • B、库特·卢因模式
  • C、约翰·科特变革模式
  • D、彼得·圣吉模式

  • 从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()
    参考答案

    【正确答案:B】

    库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段:现状的解冻——转变到新的状态——重新冻结新的现状。卡斯特变革模式将组织变革分为回顾和反省、觉察问题、分析问题等六个步骤;约翰·科特变革模式将企业变革过程划分成顺序推进的形成紧迫感、建立联合指导委员会等八个阶段。彼得·圣吉认为学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥成员的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的以及能持续发展的组织。

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