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泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )

经济师更新时间：2026-04-10 18:29:00 发布时间：1659天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。

A、通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系

B、通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位的员工应具备的心理品质

C、进行霍桑实验，发现心理因素是影响工作绩效的重要因素

D、采用“时间一动作”分析，设计出有效的标准工作方式

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )

参考答案

【正确答案：D】

泰勒进行了最早的“时间一动作”分析实验，使用一只秒表对一名叫施密特的铲装工人进行了细致、准确的研究。通过去除其工作的无效部分，并对技术进行改进，设计出一种最有效的标准工作方式。

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