栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 会计 > 经济师

组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
  • A、情感承诺
  • B、规范承诺
  • C、继续承诺
  • D、理想承诺

  • 组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显
    参考答案

    【正确答案:A】

    组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。其中,情感性承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。

    转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
    本文地址:https://www.mshxw.com/kuaiji/55638.html
    我们一直用心在做
    关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

    版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

    ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号