【正确答案:B】
小型企业的人力资源管理部门的设置特点是:①一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(如行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;②工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务上。
上一篇 在以下4种融资方式中,不属于债权融资方式的是( )
下一篇 在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号