
参考答案
【正确答案:B】
工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。通过工作分析,企业可以明确每项工作的内容、职责和范围,完善与工作相关的制度和规定,理顺、改进和优化工作流程,实现组织结构优化与职位体系的再设计,从而有效地支持企业战略。工作分析的成果对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定,有利于企业在招聘时可以做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”。工作分析的成果文件,如工作描述和工作规范等规定了具体职位的工作性质、内容和要求,这些信息可以为员工职位培训提供信息支持和指导。工作分析结果在应用的过程中,应遵循动态应用的原则,根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订,始终保证其时效性。


