栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 会计 > 经济师

米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是( )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是( )。
  • A、将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构
  • B、给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
  • C、以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
  • D、强调团队合作、相互信任及组织承诺

  • 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是( )
    参考答案

    【正确答案:C】

    工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。

    转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
    本文地址:https://www.mshxw.com/kuaiji/55296.html
    我们一直用心在做
    关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

    版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

    ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号