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在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使( )

经济师更新时间：2026-04-10 18:31:20 发布时间：1659天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使( )。

A、职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

B、绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的

C、职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

D、各职位等级中的最高点之间的差相等

在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使( )

参考答案

【正确答案：C】

变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。

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