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下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是( )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是( )。
  • A、使个体的贡献可以被正确地衡量
  • B、使员工觉得自己对组织是有用的
  • C、控制组织的规模
  • D、平等对待每一个组织成员

  • 下列减少组织中社会懈怠的方法,效果最差的是( )
    参考答案

    【正确答案:D】

    管理者可以通过三种途径减少社会懈怠:一是使得个体的贡献可以被衡量和界定;二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的;三是控制团体的规模。

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