【正确答案:B】
本题考核劳动仲裁申请时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
【应试技巧】考试经常在拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效问题上设置考点,对此要特别予以把握。

【正确答案:B】
本题考核劳动仲裁申请时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
【应试技巧】考试经常在拖欠劳动报酬发生争议的仲裁时效问题上设置考点,对此要特别予以把握。