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某超市2015年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出29万元2016年实发工资总额120

某超市2015年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出29万元2016年实发工资总额120

某超市2015年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出29万元。2016年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2016年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为()万元。
  • A、25
  • B、28
  • C、30
  • D、32
  • 参考答案

    【正确答案:C】

    选项C正确:2015年职工教育经费支出税前扣除限额=1000×2.5%=25(万元),当年实际发生额29万元,2015年税前只能扣除25万元,其余4万元可以结转至以后年度扣除;2016年职工教育经费支出税前扣除限额=1200×2.5%=30(万元),当年实际发生额28万元,因此,2016年税前准予扣除职工教育经费支出30万元,剩余2万元可以结转至以后年度扣除;

    选项ABD错误。

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