张某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同，2017年7月1日，甲公司未按合同约定向张某

张某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同，2017年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2018年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A、2017年7月1日

B、2018年1月1日

C、2019年1月1日

D、2018年7月1日

参考答案

【正确答案：C】

选项C正确：本题考核仲裁时效。劳动关系存续期间，因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内申请劳动仲裁。