什么情况可以不交五险?

1、雇佣的员工是已经享受社保退休待遇的返聘人员，是可以不用为员工缴纳社保的。

2、大专院校的实习生与校园存在归属的关系，与单位签订的都是实习协议，在实习期间是不需要交纳社保的。

“五险”是社会保险。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是劳动者的合法权益。