上班的“五险”是国家的社会福利,是硬性规定的,不是哪个保险公司的产品,因此也就不存在交给哪个保险公司的疑问了。
上班的“五险”其实指的是五种保险,其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
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