可以的,因为这是有法律规定的,在我国《劳动法》第72条中清楚明白地写了,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。同时《劳动争议调解仲裁法》中又有规定,因社会保险产生的争议可以申请劳动仲裁。
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