下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（）

【正确答案：C】

选项C正确：本题考核劳动报酬。选项A，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；选项B，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；选项D，在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。