姚某在A地的某公司工作5年，2017年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同已知姚某的月工资1

姚某在A地的某公司工作5年，2017年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某的月工资1 800元，A地上年度职工月平均工资是2000元，当地的最低工资标准是1 500元，则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中，正确的是（）。

A、1 500×5=7 500（元）

B、2 000×5=10 000（元）

C、1 800×5=9 000（元）

D、1 800×4.5=8 100（元）

参考答案

【正确答案：C】

选项C正确：本题考核经济补偿金的相关规定。（1）补偿金的计算基数：最低工资标准1 500元<姚某的工资1 800元<当地平均工资的3倍=2 000×3=6 000（元），则以本人月工资为计算基数；（2）补偿年限：工作5年按5个月工资计算；（3）补偿金额=1 800×5=9 000（元）。