1、养老保险缴费比例：单位是20%，个人是8%。
2、医疗保险缴费比例：单位是10%，个人是2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位是1%，个人是0.2%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳。
5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳。
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费金额不得超过职工平均工资的10%。从2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按照工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
