就目前来看，五险包括社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。下面来分别介绍一下这五种险种：
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险是在职工失业之后提供的一个生活保障费用；
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
通常情况下，对于这五险而言，单位和个人的承担比例如下所示：养老保险单位承担19%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
