1.确定股权分配的因素：比如投入的钱的多少、是否参与管理和运营、产品和技术、资源和人脉等，这要注意各行各业可能会有些区别，有些行业是需要人脉的，有些行业人脉并不重要。
2.给各个因素分配权重：每个因素对于一个公司来说起的作用是不一样的，按照重要程度排个序。比如，资金的权重占40%，运营和管理占30%，产品和技术30%。
3.确定每个合伙人在每个因素中的占比：比如一个店需要10万投入，小李出资6万，那么小李在资金因素中的占比就是60%，小王出4万，小王的占比就是40%。小李全职在店经营管理但小王不在店里工作也不参与管理，小李在人力因素里占比就是100%，小王占比0%，小李和小王都有技术，那么就各占比50%。
4.把每个人的股份算出来：小李的股份=40%×60%+30%×100%+30%×50%=69%。小王的股份=40%×40%+30%×0%+30%×50%=31%。
