2018初师经济师人力资源考点:劳动合同订立原则

订立原则

1.合法（前提条件、形式、内容、程序、主体）

2.公平（内容公平合理）

3.平等自愿（地位、个人真实意志）

4.协商一致（沟通协商、不强迫）

5.诚实信用（不欺诈、如实告知、说明）

例题：用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）

A. 可以订立口头的协议

B. 双方协商签订劳动协议

C. 必须订立岗位聘用合同

D. 必须订立书面劳动合同

 答案：D