如果单位没有缴纳社保,可以要求单位为个人补交社保,如果自己已经缴纳了,单位应该给予个人经济补偿。如果社保由于某种原因导致没有正常缴纳的话,随后可以将这些月份的社保补缴上。在补缴以后,可以继续享有相应的社保权益。
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