根据路径-目标理论，如果下属的类型属于能力很强或经验很丰富的，则( )可能成了多余的。

根据路径-目标理论，如果下属的类型属于能力很强或经验很丰富的，则( )可能成了多余的。

A. 参与式领导
B. 支持型领导
C. 指导式领导
D. 成就导向式领导

正确答案：C

答案解析：

本题考查路径-目标理论。罗伯特·豪斯指出，对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导则可能被视为多余的。