建筑公司和其他用人单位一样,需要给员工购买社保五险,具体是指:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。这五险是国家法律规定必须缴纳的,如果企业不为员工缴纳社会保险的,将被行政机关加收高额滞纳金和罚款。
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