1、上班的工作单位为该职工缴纳了生育保险,并且满一年以上。
2、生育的女职工拥有该市的户籍。
3、生育期间所花费的相关费用符合计划生育的相关规定。
4、在规定的产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)。
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