三、基本医疗保险
【牛刀小试-例2-23计算】某企业王某的月工资为5 000元。计算王某个人医疗保险账户每月的储存额。
【答案】190元
【解析】本题考查个人医疗保险账户每月储存额的算法。
1、王某每月从工资中扣除5000×2%=100（元）存入医疗保险个人账户
2、单位每月缴费中转入王某个人账户额=5000×6%×30% =90（元）；
所以，王某个人医疗保险账户每月的储存额＝100+90=190（元）。
【学习提示】医疗保险的个人账户来源于三个方面，但在计算题中“利息”可忽略。
【真题再现-15单】甲公司职工周某的月工资为6800元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定，关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是（ ）。
A.6800×6%×30%=122.4（元）
B.6800×2%+6800×6%×30%=258.4（元）
C.6800×2%=136（元）
D.6800×2%+6800×6%=544（元）
【答案】B
【解析】本题考查个人医疗保险账户每月储存额的算法。个人医疗保险账户由三部分构成：（1）个人缴费部分（6800×2%）；（2）用人单位强制性缴费的划入部分（6800×6%×30%）；（3）个人账户存储额的利息。
【学习提示】该真题不就是教材例题2-23的翻版吗？所以再次提醒大家，教材中例题所反映出的知识点必须毫不留情地拿下！
【真题再现-13多】根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（ ）。
A. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的额，医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
【答案】ABCD
【解析】本题考核医疗期规定。
【真题再现-16多】2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。
A. 医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B. 张某可享受不超过6个月的医疗期
C. 公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D. 医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同
【答案】BD
【解题】本题考查医疗期待遇。
