在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是( )。

在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是( )。

A. 采用短期的、结果导向的绩效评价
B. 组织试图提高效率、削减成本，并更多地采用内部晋升
C. 建立内部一致性报酬系统，拉大上下级之间的工资差距
D. 将工作说明书定得更加宽泛，向员工提供更为宽泛的职业通道

正确答案：D

答案解析：

本题考查成本领先战略的相关内容。选项D属于差异化战略的内容。